biema_keyvisual_2017

Stellenangebote

JobCoach, Trainer, Dozenten und Vermittler (m/w)

Für unsere Aufträge im Bildungs- und Integrationswesen suchen wir stets qualifiziertes Personal. Gerne auch auf Honorarbasis.

Partner für Direkt- und Telefonakquisition- freiberuflich (m/w)

Zur Verstärkung unseres festen Teams, suchen wir freiberufliche Partner, die uns auf Provisionsbasis bei der Neukundengewinnung unterstützen. Ihre Herausforderung ist es, potentielle Neukunden zu identifizieren und den (telefonischen) Erstkontakt herzustellen. Dabei ermitteln Sie den Bedarf und vereinbaren Besuchstermine.  Wenn Sie über Erfahrung in der Telefonakquisition mit nachweisbaren Erfolgen verfügen, Spaß am (telefonischen) Kundenkontakt haben und ein überzeugender Gesprächspartner sind, dann senden Sie Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter (m/w) Rechnungswesen / Buchhaltung / Controlling auf 450-Euro- Basis

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste relevante Erfahrungen im Bereich der Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung, strukturierte, termingerechte und selbständige Arbeitsweise sind erforderlich.

Ihre Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per Email an: mail@biema.de

Warum biema?
Ausbildung

Unsere Klienten sind Arbeitsuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen, die aus allen gesellschaftlichen Bereichen kommen. Vom Ausbildungsplatzsuchenden, An- und Ungelernten bis hin zum Top-Manager betreuen und beraten wir Menschen jeden Alters.

Je nach Zielgruppe suchen wir entsprechende Experten:

  • Für die Zielgruppe „Langzeitarbeitsuchender Menschen“, suchen wir engagierte, problemanpackende, motivierende Coaches mit arbeitsvermittlerischer Kompetenz und Erfahrung.
  • Für die „Zielgruppe Fach- und Führungskräfte“ suchen wir erfahrene Coaches, die entweder im psychologischen Bereich sehr stark sind und/oder im Umfeld des gesamten Bewerbungsmanagements. Eine Expertise im arbeitsrechtlichen Bereich oder Erfahrungen im Personalbereich sind hierbei sehr gerne gesehen, da es sich auch um Aufträge im Outplacement handeln kann.
  • Für die Zielgruppe „Neuankömmlinge“ wie zum Beispiel Flüchtlinge und Menschen mit Migrationshintergrund suchen wir Coaches mit interkultureller Kompetenz, Erfahrung mit der Zielgruppe, mindestens mit Fremdsprache Englisch.
  • Für die Zielgruppe „Ausbildungsplatzsuchende U25“ suchen wir erfahrene Job-Coaches mit einem sehr guten Zugang zur Zielgruppe junger Menschen. Intensives Wissen und Erfahrung in den Bereichen Arbeitsmarkt, Berufsbilder, Bewerbungsmanagement, Profiling und Laufbahnplanung sind Voraussetzung.

Die Schwerpunkte des Coachings jeder Zielgruppe liegen in der Persönlichkeitsdiagnose (Profiling), Karriereplanung und Zieldefinition sowie im aktiven Bewerbungsmanagement. Gemeinsam mit dem Kunden erarbeiten sie individuelle Strategien zur Bewältigung ihrer persönlichen Herausforderungen. Dafür suchen wir erfahrene Coaches mit exzellentem Branchenhintergrund und Managementerfahrung.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den jeweils o.g. Feldern, sehr gute Kenntnisse der Ausbildungs- und Arbeitsmarktsituation, routinierter Umgang mit dem Internet und einem hohen Qualitätsanspruch.
Sie sind dienstleistungsorientiert, belastbar, flexibel, haben Humor und arbeiten gerne sehr selbstständig aber dennoch in einem Team von Experten? Dann bewerben Sie sich bei uns!