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Coachen

biema - Methodik - Beraten

Im Unterschied zur klassischen Beratung werden beim Coaching keine konkreten Lösungsvorschläge durch den Coach geliefert, sondern die Erarbeitung eigener Lösungen wird begleitet. Der Coach fungiert dabei als neutraler, kritischer Gesprächspartner.

Durch den Einsatz bestimmter Techniken hilft er dem Klienten dabei, dessen Selbstentwicklungsfähigkeit herzustellen oder zu verbessern.

Beraten

biema - Methodik - Beraten

Beratung zeichnet sich dadurch aus, eine Aufgabe zu lösen, ein Ziel zu erreichen oder zumindest Fortschritte auf dem Weg dorthin zu ermöglichen.

Der Berater kann dabei idealerweise auf einen Erfahrungs- und Wissensschatz zurückgreifen, der seinem Klienten nicht zur Verfügung steht. Der Berater kann dadurch einschätzen, welche Ziele realistisch sind und wie der Weg zur Erreichung aussehen kann.

Trainieren

biema - Methodik - Beraten

Trainieren steht für jene Prozesse, die eine verändernde Entwicklung hervorrufen.

Unter Anleitung des Trainers wird durch das Einstudieren und Wiederholen von Abläufen Wissen gefestigt und Sicherheit sowie Routine aufgebaut. Das hilft beispielsweise im Bewerbungsgespräch, bei Präsentationen oder allgemein bei der Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern oder Vorgesetzten.